广外病院第七届第一次职工代表大年夜会顺利召开。引导班子成员及职工代表齐聚一堂，回想总结2024年工作成果，科学策划2025年成长蓝图。会议由副院长、工会主席张羽主持，同时开设分会场。大年夜会在肃静的国歌声中拉开帷幕。

会上，代表审议表决经由过程了《西城区广外病院2024年行政工作申报》《西城区广外社区卫生办事中间2024年工作申报》《广外病院接诉即办相干轨制》《广外病院劳动规律治理办法》《广外社区卫生办事中间人员雇用办法》《广外社区卫生中间新入职人员治理办法》等多项重要议题。会议时代还进行了职代会提案撰写等内容的培训。

分组评论辩论环节，各小组代表卖力实施权柄，行使平易近主权力，积极踊跃建言献策，现场氛围热烈，环绕学科扶植、人才培养、绩效治理、职工文化、安然临盆等，为广外病院、广外社区卫生办事中间高质量成长带来了一个个“好声音”“金点子”“需求单”。

广外病院党委副书记、院长宋莉红表示，职工们充分发扬了参政议政的主人翁精力，对将来成长充斥了信念。欲望工会要分析汇总大年夜家提的看法建议，召开专题会议，针对提案严抓落实，做到件件有反馈，事事有回音。

广外病院党委书记郭春蕾作总结谈话，提出五点工作欲望：一是保持党建引领，凝集成长合力;二是聚焦主责主业，晋升办事程度;三是加强文化扶植，营造优胜氛围;四是立异办事模式，架设暖心“连心桥”;五是赋能部队扶植，搭建成长“大年夜舞台”。

蓝图已绘就，目标更明白。接下来，全院高低将以此次职代会为契机，以群众健康为中间，以职工幸福为基石，紧抓高质量成长的重要义务，解放思惟、改革立异、发奋朝长进步、真抓实干，朝着既定偏向，以加倍昂扬的斗志为病院高质量成长供献力量。